揭阳市残联认真贯彻落实市第五次党代会提出的“构建风清气正、廉洁高效的政治生态”，“把清廉鲜明写在打造粤东发展极，建设幸福新揭阳的旗帜上”的要求，根据市委的部署和揭委办发[2011]29号文件精神，深入开展收送“红包礼金”问题专项治理工作。

　　一、  加强组织领导

　　为了做好收送“红包礼金”问题专项治理工作，市残联1月4日上午召开党组会，成立开展“红包礼金”专项治理工作领导小组，由党组书记、理事长陈少斌任组长，党组成员郑谋勇、黄伟彬任副组长，成员吴雯燕、陈少吟。领导小组下设办公室，黄伟彬兼任办公室主任，吴雯燕、陈少吟为成员，负责做好专项治理工作。本单位“红包礼金”问题专项治理工作领导小组及办公室切实负起责任，狠抓措施的落实，还讨论通过了《市残联开展收送“红包礼金”问题专项治理工作的方案》，对开展专项治理工作的时间、方法步骤、要求等做出具体安排。领导干部以身作则，率先垂范，坚决执行《廉政准则》和廉洁从政的有关规定，不以任何名义收送“红包礼金”，不得默许、授意、纵容父母、配偶、子女及其他特定关系人收送“红包礼金”。

　　二、提高思想认识

　　治理“红包礼金”问题，重在预防，重在教育。为进一步加强治理工作，市残联在1月4日下午召开机关全体会议，专门部署收送“红包礼金”问题专项治理工作。市残联党组书记、理事长陈少斌在会上作了动员讲话，副理事长郑谋勇、黄伟彬带头学习了市委、市政府关于开展收送“红包礼金”问题专项治理工作的重要文件。会上，陈少斌理事长代表市残联班子成员做出承诺，表明态度，向社会公开作出带头拒收、拒送“红包礼金”的廉政承诺，自觉接受社会监督。市残联全体干部职工还认真学习了《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关文件，明确工作措施、纪律要求，增强参与专项治理工作的自觉性。并充分利用揭阳残联网站、《揭阳残联》简报、公开栏等媒体和方式进行广泛宣传，营造良好的社会舆论氛围。

　　三、强化制度管理

　　市残联按照市委、市纪委的要求，进一步规范本单位的财务管理，坚决做好清理“小金库”工作，加强重大节日前后财务开支和现金使用的管理。同时召开多场会议，加强对全体党员干部党风党纪教育，大兴艰苦奋斗之风，严格落实厉行节约各项规定，切实防止利用重大节日活动收送“红包礼金”的行为。严格执行领导干部因乔迁新居、子女升学、婚丧喜庆等举办宴请活动事前报告制度和领导干部个人外出学习、考察事后报告廉洁自律情况制度。推动工作常态化、制度化，形成治理“红包礼金”的长效机制。

　　四、努力促进工作

　　市残联按照市委、市纪委的要求深入开展收送“红包礼金”问题专项治理工作，同时以专项治理工作为契机，促进残联各项工作的开展。

结合残联实际，近期主要是做好春节期间慰问贫困残疾人的工作。为此，市残联党组、理事会提出要加大下基层慰问扶贫困残疾人的力度。根据揭残联[2012]2号文件的计划安排，市残联在春节前精心组织，落实资金，做好深入基层走访慰问贫困残疾人、残疾人工作者、民办残疾人服务机构等工作，切实为残疾人排忧解难，确保生活困难的残疾人同全市人民一道过一个欢乐、祥和、喜庆的节日，同时大力宣传党政领导、社会各界帮助残疾人解决生活困难的感人事迹，营造扶残助残的良好社会氛围，使“2012爱心助残迎春送温暖活动”深入人心。